Tuyển Dụng

Viết bởi OTO VIỆT vào


Công ty TNHH Ô tô Isuzu Việt Nam đang có nhu cầu tuyển dụng như sau:

STT
Vị trí
Số lượng
Thời hạn ứng tuyển
1
Công nhân kỹ thuật
30
01.05.2018 ~ 30.07.2018
2
Nhân viên IT
01
01.05.2018 ~ 30.05.2018
3
Kỹ sư phát triển sản phẩm
01
01.05.2018 ~ 30.05.2018
4
Nhân viên Marketing
01
01.05.2018 ~ 30.05.2018
5
Nhân viên Sales Admin 
01
01.05.2018 ~ 30.05.2018
6
Nhân viên phòng kinh doanh
02
01.05.2018 ~ 30.05.2018
7
Trưởng nhóm pháp lý
01
01.05.2018 ~ 15.06.2018
8
Nhân viên phiên dịch Tiếng Nhật
01
01.05.2018 ~ 30.06.2018

 

Vui lòng tham khảo thông tin chi tiết dưới đây

------------------------------------------------------

1. NHÂN VIÊN MARKETING

- Số lượng : 01

- Mô tả công việc

       * Marketing

  •  Lên kế hoạch, quản lý và kiếm soát các chiến dịch quảng, truyền thông
  • Viết bài, thiết kế nội dung cho các kênh truyền thông xã hội
  • Quản ký website và các kênh truyền thông
  • Kiểm soát và tổ chức các sự kiện (Cho Isuzu và hệ thống đại lý)
  • Hỗ trợ theo dõi sản suất, kiểm soát kho POSM/ quà

       * Chính sách/Khuyến mãi

  • Support policy & pricing issue
  • Làm khảo sát phân tích thị trường
  • Một số nhiệm vụ khác theo sự chỉ dẫn của quản lý

- Yêu cầu:

  • Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp Đại học
  • Chuyên ngành: Marketing/Quản trị kinh doanh
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí Marketing ( Đặc biệt Digital/PR)
  • Có kiến thức về lĩnh vực ô tô
  • Tiếng Anh giao tiếp (>=TOEIC 600)
  • - Kỹ năng máy tính tốt
  • - Adobe Photoshop/Illustrator là một lợi thế
  • Năng động, có tinh thần làm việc nhóm
  • Có khả năng quản lý dự án tốt

- Phúc lợi:

  • Lương cạnh tranh
  • Lương tháng 13 & thưởng doanh thu
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp
  • 5 ngày làm việc/ tuần
  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh hằng ngày
  • 18 ngày phép  một năm; du lịch và khám sức khỏe hằng năm

------------------------------------------------------

2. KỸ SƯ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM

- Số lượng : 01

- Mô tả công việc

        * Phát triển sản phẩm

  • Lên kế hoạch, quản lý và kiểm soát phát triển sản
  • Thực hiện thử nghiệm / đánh giá mẫu sản phẩm mới
  • Hiểu các sản phẩm của Isuzu & các sản phẩm của đối thủ cạnh tranh
  • Hiểu được nhu cầu sử dụng của thị trường / khách hàng

- Huấn luyện

  • Lên kế hoạch, quản lý và kiểm soát quá trình huấn luyện cho hệ thống đại lý/ Isuzu
  • Chuẩn bị tài liệu để huấn luyện
  • Tham gia các  khóa huấn luyện từ các chuyên gia của Công ty và các tổ chức huấn luyện.

-  Khảo sát thị trường:

  • Tiến hành khảo sát thị trường dựa trên nhu cầu của phòng ban
  • Phối hợp với các đối tác nước ngoài để thăm khách hàng
  • Một số nhiệm vụ khác theo sự hướng dẫn của quản lý

- Yêu cầu:

  • Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp Đại học
  • Chuyên ngành: Ô tô/Kỹ sư kỹ thuật
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong ngành ô tô
  • Có kiến thức về lĩnh vực ô tô
  • Tiếng Anh giao tiếp (>=TOEIC 600)
  • Có khả năng vẽ Autocad
  • Năng động, có tinh thần làm việc nhóm
  • Có bằng lái xe B2 sẽ được ưu tiên.

- Phúc lợi:

  • Lương cạnh tranh
  • Lương tháng 13 & thưởng doanh thu
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp
  • 5 ngày làm việc/ tuần
  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh hằng ngày
  • 18 ngày phép  một năm; du lịch và khám sức khỏe hằng năm

------------------------------------------------------

03. CHUYÊN VIÊN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG

- Số lượng: 01

- Mô tả công việc:

         * Chấm công , thanh toán lương

  • Kiểm tra ngày công để tinh toán lương, thưởng
  • Kiểm tra bảng chấm công độc hại, làm thêm giờ
  • Quản lý thời gian đi công tác
  • Ghi nhận & đối chiếu công với các bộ phận
  • Báo cáo ngân sách lương

        * Bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân

  • Báo cáo tăng giảm lao động, điều chỉnh lương
  • Quyết toán ngày nghỉ ốm đau thai sản
  • Chốt sổ, đối chiếu với các cơ quan quản lý
  • Cập nhật data theo dõi giảm trừ gia cảnh
  • Đăng ký MST cá nhân, quyết toán thuế

          * Công việc khác

  • Thống kê chi phí nhân công hàng tháng
  • Phân tích chi phí lương theo từng loại lao động; Báo cáo số liệu cho Sở lao động

- Yêu cầu:

  • Trình độ tối thiểu: Đại học
  • Chuyên ngành: Quản tri kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực
  • Thành thạo các phần mềm Office (đặc biệt là Excel)
  • Ưu tiên có kiến thức kế toán
  • Tính tình nhanh, cẩn thận, kỹ lưỡng

- Lương: Thoả Thuận

- Phúc lợi:

  • Mức lương cạnh tranh (tùy thuộc vào năng lực của ứng viên )
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội sử dụng tiếng Anh hàng ngày
  • Phụ cấp Tiếng Anh nếu có bằng TOEIC
  • 18 ngày phép/ năm, cơm trưa tại công ty
  • 5 ngày làm việc/ tuần (nghỉ Thứ 07, Chủ Nhật)

------------------------------------------------------

04. CHUYÊN VIÊN IT

- Số lượng: 01

- Mô tả công việc:

        *  Phát triển phần mềm quản lý

  • Thiết lập và quản lý phần mềm dựa trên nhu cầu thực tế
  • Phối hợp cùng công ty phần mềm để triển khai hệ thống; Hỗ trợ quá trình triển khai, áp dụng
  • Cập nhật thông tin chung vào phần mềm
  • Khắc phục sự cố
  • Quản lý bản quyền phần mềm

        *  Quản lý hệ thống server và hệ thống mạng

  • Thay đổi băng thông mạng; Ngăn chặn các máy chiếm nhiều băng thông internet
  • Tiếp nhận thông tin khi có sự cố lớn
  • Thi công dây cho các địa điểm mới; Cài đặt các thiết bị mới

          *   Quản lý và hỗ trợ dịch vụ mail

  • Quản lý hệ thống email
  • Quản lý user
  • Reset mật khẩu email, Tạo điều kiện chặn mail, forward mail
  • Theo dõi thời hạn dịch vụ mail
  • Khắc phục lỗi mail server

         * Quản lý máy tính, máy in và trang thiết bị phòng họp

  • Quản lý laptop - desktop, các trang bị liên quan
  • Quản lý mày photo, máy fax, máy In
  • Quản lý máy chiếu, thiết bị phòng họp, Quản lý hệ thống video conference

- Yêu cầu:

  • Trình độ tối thiếu: Đại học
  • Chuyên ngành:  Công nghệ thông tin
  • Đã học qua các lớp chuyên sau về mạng & hệ thống máy tính
  • Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực Quản trị mạng
  • Sức khỏe tốt
  • Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực và trách nhiệm

- Phúc lợi:

  • Mức lương: 500 ~ 700$
  • Có cơ hội sử dụng tiếng Anh hàng ngày
  • Phụ cấp Tiếng Anh nếu có bằng TOEIC
  • 18 ngày phép/ năm, 5 ngày làm việc/ tuần (nghỉ Thứ 07, Chủ Nhật)
  • Phụ cấp: cơm trưa, đi lại
  • Hỗ trợ: Laptop, du lịch, đồng phục hằng năm

------------------------------------------------------

Nhận hồ sơ:

Ms. Hằng - Phòng Hành chánh nhân sự - Công ty TNHH ô tô ISUZU Việt Nam

Địa chỉ: 695 Quang Trung, Phường 8, Quận Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh

Điện thoại: (84-8) 38 959 203 (Ext: 207)

E-mail: hangltn@isuzu-vietnam.com 

Hồ sơ tuyển dụng theo mẫu quy định chung. Hồ sơ gửi trực tiếp đến Trụ sở chính của Công ty.


Bài viết cũ hơn Bài Viết Mới


0 comments

Để lại bình luận

Chú ý , bình luân phải được kiểm duyệt trước khi được hiển thị

Scroll To Top

Panel Tool
Float header
Float topbar
Default Boxed Large